HOME会社情報事例紹介従業員の声採用情報おしらせプライバシー ポリシーサイト利用条件サイトマップ

新卒採用 次世代を築く若い力を求めています
MISが求める人材とは 医療とITの各分野から、多様なキャリアや得意分野をもった従業員が多く集まっている会社です。
各々の分野で得意な知識や技術を持つ人材が、互いに尊重し助け合うことによる相乗効果がお客様への付加価値を生みだし、サービスとして提供されます。 
そのようなステージで若い人達がいきいきと活躍し、社会貢献も果たしながら、人としても成長し続ける場を提供する会社でありたいと考えています。
 これからの若い人たちに期待したいことは、時代の変革に合わせて、これまで築いてきたビジネスモデルを果敢に変えていこうとするチャレンジ精神を持って仕事に取り組むこと、新たなミッションに対しても率先してリーダーシップを発揮し、責任を全うするという強い意志を持った姿勢です。 
そして、その先に「医療における安心・安全と生産性向上に貢献する」という誇りが持てる若い人達こそ、MISの次世代を築く力になるものと期待しています。 代表取締役社長 岡山 公彦

N. Oshima エンジニア 入社7年目

N. Asano オペーレーター 入社3年目

K. Takahashi インストラクター 入社3年目.
インタビュー

IMAGE

STYLE

IMAGE

& TEXT

INTERVIEW

N. Fujimoto オペレーター 入社8年目.
募集要項
職 種 インストラクター 雇用形態 応募資格 応募書類 採用試験 勤務地 勤務時間 給与 賞与 昇給 諸手当 休日・休暇 各種保険 福利厚生
医療機関において、電子カルテや介護・健診システムなどの操作説明を中心に、導入前の営業支援や導入からシステム稼動まで、エンジニアと共に連携しながらサポートをします。 正社員 2020年 卒業見込の方 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書 個人情報の利用に関する同意書、自己紹介シート 適性試験、および面接 さいたま市、または東京都内 8:45~17:30(休憩 12:00~13:00) 大卒 20万1,000円 短大・高専・専門卒 18万5,000円 年2回支給 年1回 家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、単身赴任手当、年末年始・GW手当、職務手当 完全週休二日制(土・日・祝日) 夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔、特別休暇(誕生日/結婚記念日など)、産前・産後休暇、育児・介護休業制度 年次有給休暇 入社年10日間以降勤続年数に応じて増 最高40日まで(含前年繰越)《年間休日124日》 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 定期健康診断、予防接種補助金制度、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、各種研修制度、書籍購入制度、各種社内イベント
お問合せ
株式会社メディカル情報サービス 〒330-0845
埼玉県さいたま市大宮区仲町三丁目13-1 住友生命大宮第2ビル8階
Phone : 050-3000-1513 Fax : 048-642-2627
E-mail : mis@misrc.co.jp プライバシーポリシーについてはこちら
サイト利用条件についてはこちら Internet Explororでは正しく表示されないことがあります

Copyright(C) 2019 MIS Co.,LTD All rights reserved.

HOME会社情報事例紹介従業員の声採用情報おしらせプライバシー ポリシーサイト利用条件サイトマップ

新卒採用 次世代を築く若い力を求めています
MISが求める人材とは 医療とITの各分野から、多様なキャリアや得意分野をもった従業員が多く集まっている会社です。
各々の分野で得意な知識や技術を持つ人材が、互いに尊重し助け合うことによる相乗効果がお客様への付加価値を生みだし、サービスとして提供されます。 
そのようなステージで若い人達がいきいきと活躍し、社会貢献も果たしながら、人としても成長し続ける場を提供する会社でありたいと考えています。
 これからの若い人たちに期待したいことは、時代の変革に合わせて、これまで築いてきたビジネスモデルを果敢に変えていこうとするチャレンジ精神を持って仕事に取り組むこと、新たなミッションに対しても率先してリーダーシップを発揮し、責任を全うするという強い意志を持った姿勢です。 
そして、その先に「医療における安心・安全と生産性向上に貢献する」という誇りが持てる若い人達こそ、MISの次世代を築く力になるものと期待しています。 代表取締役社長 岡山 公彦
N. Oshima エンジニア 入社7年目
N. Asano オペーレーター 入社3年目
K. Takahashi インストラクター 入社3年目.
インタビュー
INTERVIEW
N. Fujimoto オペレーター 入社8年目.
募集要項
勤務時間 職 種 8:45~17:30(休憩 12:00~13:00) 定期健康診断、予防接種補助金制度、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、各種研修制度、書籍購入制度、各種社内イベント 福利厚生 各種保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 大卒 20万1,000円 短大・高専・専門卒 18万5,000円 給与 家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、単身赴任手当、年末年始・GW手当、職務手当 諸手当 完全週休二日制(土・日・祝日) 夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔、特別休暇(誕生日/結婚記念日など)、産前・産後休暇、育児・介護休業制度 年次有給休暇 入社年10日間以降勤続年数に応じて増 最高40日まで(含前年繰越)《年間休日124日》 休日・休暇 賞与 年2回支給 昇給 年1回 インストラクター 医療機関において、電子カルテや介護・健診システムなどの操作説明を中心に、導入前の営業支援や導入からシステム稼動まで、エンジニアと共に連携しながらサポートをします。 応募資格 2020年 卒業見込の方 応募書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書 個人情報の利用に関する同意書、自己紹介シート 採用試験 適性試験、および面接 勤務地 さいたま市、または東京都内 雇用形態 正社員
お問合せ
株式会社メディカル情報サービス 〒330-0845
埼玉県さいたま市大宮区仲町三丁目13-1 住友生命大宮第2ビル8階
Phone : 050-3000-1513 Fax : 048-642-2627
E-mail : mis@misrc.co.jp プライバシーポリシーについてはこちら
サイト利用条件についてはこちら Internet Explororでは正しく表示されないことがあります
MISが求める人材とは 医療とITの各分野から、多様なキャリアや得意分野をもった従業員が多く集まっている会社です。
各々の分野で得意な知識や技術を持つ人材が、互いに尊重し助け合うことによる相乗効果がお客様への付加価値を生みだし、サービスとして提供されます。 
そのようなステージで若い人達がいきいきと活躍し、社会貢献も果たしながら、人としても成長し続ける場を提供する会社でありたいと考えています。
 これからの若い人たちに期待したいことは、時代の変革に合わせて、これまで築いてきたビジネスモデルを果敢に変えていこうとするチャレンジ精神を持って仕事に取り組むこと、新たなミッションに対しても率先してリーダーシップを発揮し、責任を全うするという強い意志を持った姿勢です。 
そして、その先に「医療における安心・安全と生産性向上に貢献する」という誇りが持てる若い人達こそ、MISの次世代を築く力になるものと期待しています。 代表取締役社長 岡山 公彦
N. Oshimaエンジニア入社7年目
N. Asanoオペーレーター入社3年目
K. Takahashiインストラクター入社3年目.
インタビュー INTERVIEW
新卒採用 次世代を築く若い力を求めています
N. Fujimotoオペレーター入社8年目.

募集要項
職 種
インストラクター 医療機関において、電子カルテや介護・健診システムなどの操作説明を中心に、導入前の営業支援や導入からシステム稼動まで、エンジニアと共に連携しながらサポートをします。
雇用形態 正社員
応募資格 2020年 卒業見込の方
応募書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書 個人情報の利用に関する同意書、自己紹介シート
採用試験 適性試験、および面接
勤務地 さいたま市、または東京都内
勤務時間 8:45~17:30(休憩 12:00~13:00)
給与 大卒 20万1,000円 短大・高専・専門卒 18万5,000円
賞与 年2回支給
昇給 年1回
諸手当 家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、単身赴任手当、年末年始・GW手当、職務手当
休日・休暇 完全週休二日制(土・日・祝日) 夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔、特別休暇(誕生日/結婚記念日など)、産前・産後休暇、育児・介護休業制度 年次有給休暇 入社年10日間以降勤続年数に応じて増 最高40日まで(含前年繰越)《年間休日124日》
各種保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生 定期健康診断、予防接種補助金制度、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、各種研修制度、書籍購入制度、各種社内イベント
お問合せ
株式会社メディカル情報サービス 〒330-0845
埼玉県さいたま市大宮区仲町三丁目13-1 住友生命大宮第2ビル8階
Phone : 050-3000-1513 Fax : 048-642-2627
プライバシーポリシーについてはこちら
サイト利用条件についてはこちら Internet Explororでは正しく表示されないことがあります

新卒採用 次世代を築く若い力を求めています
MISが求める人材とは 医療とITの各分野から、多様なキャリアや得意分野をもった従業員が多く集まっている会社です。
各々の分野で得意な知識や技術を持つ人材が、互いに尊重し助け合うことによる相乗効果がお客様への付加価値を生みだし、サービスとして提供されます。 
そのようなステージで若い人達がいきいきと活躍し、社会貢献も果たしながら、人としても成長し続ける場を提供する会社でありたいと考えています。
 これからの若い人たちに期待したいことは、時代の変革に合わせて、これまで築いてきたビジネスモデルを果敢に変えていこうとするチャレンジ精神を持って仕事に取り組むこと、新たなミッションに対しても率先してリーダーシップを発揮し、責任を全うするという強い意志を持った姿勢です。 
そして、その先に「医療における安心・安全と生産性向上に貢献する」という誇りが持てる若い人達こそ、MISの次世代を築く力になるものと期待しています。 代表取締役社長 岡山 公彦
インタビュー
N. Oshimaエンジニア入社7年目
N. Asanoオペーレーター入社3年目
K. Takahashiインストラクター入社3年目.
N. Fujimotoオペレーター入社8年目.
募集要項
職 種
インストラクター 医療機関において、電子カルテや介護・健診システムなどの操作説明を中心に、導入前の営業支援や導入からシステム稼動まで、エンジニアと共に連携しながらサポートをします。
雇用形態 正社員
応募資格 2020年 卒業見込の方
応募書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書 個人情報の利用に関する同意書、自己紹介シート
採用試験 適性試験、および面接
勤務地 さいたま市、または東京都内
勤務時間 8:45~17:30(休憩 12:00~13:00)
給与 大卒 20万1,000円 短大・高専・専門卒 18万5,000円
賞与 年2回支給
昇給 年1回
諸手当 家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、単身赴任手当、年末年始・GW手当、職務手当
休日・休暇 完全週休二日制(土・日・祝日) 夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔、特別休暇(誕生日/結婚記念日など)、産前・産後休暇、育児・介護休業制度 年次有給休暇 入社年10日間以降勤続年数に応じて増 最高40日まで(含前年繰越)《年間休日124日》
各種保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生 定期健康診断、予防接種補助金制度、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、各種研修制度、書籍購入制度、各種社内イベント
お問合せ
株式会社メディカル情報サービス 〒330-0845 埼玉県さいたま市大宮区仲町三丁目13-1 住友生命大宮第2ビル8階 Phone : 050-3000-1513 Fax : 048-642-2627
プライバシーポリシーについてはこちら サイト利用条件についてはこちら Internet Explororでは正しく表示されないことがあります
新卒採用 次世代を築く若い力を求めています
MISが求める人材とは 医療とITの各分野から、多様なキャリアや得意分野をもった従業員が多く集まっている会社です。
各々の分野で得意な知識や技術を持つ人材が、互いに尊重し助け合うことによる相乗効果がお客様への付加価値を生みだし、サービスとして提供されます。 
そのようなステージで若い人達がいきいきと活躍し、社会貢献も果たしながら、人としても成長し続ける場を提供する会社でありたいと考えています。
 これからの若い人たちに期待したいことは、時代の変革に合わせて、これまで築いてきたビジネスモデルを果敢に変えていこうとするチャレンジ精神を持って仕事に取り組むこと、新たなミッションに対しても率先してリーダーシップを発揮し、責任を全うするという強い意志を持った姿勢です。 
そして、その先に「医療における安心・安全と生産性向上に貢献する」という誇りが持てる若い人達こそ、MISの次世代を築く力になるものと期待しています。 代表取締役社長 岡山 公彦
インタビュー
N. Oshimaエンジニア入社7年目
K. Takahashiインストラクター入社3年目.
N. Asanoオペーレーター入社3年目
N. Fujimotoオペレーター入社8年目.
募集要項
職 種
インストラクター 医療機関において、電子カルテや介護・健診システムなどの操作説明を中心に、導入前の営業支援や導入からシステム稼動まで、エンジニアと共に連携しながらサポートをします。
雇用形態 正社員
応募資格 2020年 卒業見込の方
応募書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書 個人情報の利用に関する同意書、自己紹介シート
採用試験 適性試験、および面接
勤務地 さいたま市、または東京都内
勤務時間 8:45~17:30(休憩 12:00~13:00)
大卒 20万1,000円 短大・高専・専門卒 18万5,000円 給与
賞与 年2回支給
昇給 年1回
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、単身赴任手当、年末年始・GW手当、職務手当 諸手当
完全週休二日制(土・日・祝日) 夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔、特別休暇(誕生日/結婚記念日など)、産前・産後休暇、育児・介護休業制度 年次有給休暇 入社年10日間以降勤続年数に応じて増 最高40日まで(含前年繰越)《年間休日124日》 休日・休暇
各種保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
定期健康診断、予防接種補助金制度、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、各種研修制度、書籍購入制度、各種社内イベント 福利厚生
お問合せ

株式会社メディカル情報サービス 〒330-0845 埼玉県さいたま市大宮区仲町三丁目13-1 住友生命大宮第2ビル8階 Phone : 050-3000-1513
Fax : 048-642-2627 サイト利用条件についてはこちら
Internet Explororでは正しく表示されないことがあります

次世代を築く若い力を求めています 新卒採用
MISが求める人材とは 医療とITの各分野から、多様なキャリアや得意分野をもった従業員が多く集まっている会社です。
各々の分野で得意な知識や技術を持つ人材が、互いに尊重し助け合うことによる相乗効果がお客様への付加価値を生みだし、サービスとして提供されます。 
そのようなステージで若い人達がいきいきと活躍し、社会貢献も果たしながら、人としても成長し続ける場を提供する会社でありたいと考えています。
 これからの若い人たちに期待したいことは、時代の変革に合わせて、これまで築いてきたビジネスモデルを果敢に変えていこうとするチャレンジ精神を持って仕事に取り組むこと、新たなミッションに対しても率先してリーダーシップを発揮し、責任を全うするという強い意志を持った姿勢です。 
そして、その先に「医療における安心・安全と生産性向上に貢献する」という誇りが持てる若い人達こそ、MISの次世代を築く力になるものと期待しています。 代表取締役社長 岡山 公彦
インタビュー
N. Oshimaエンジニア入社7年目
A. Satoコンサルティング営業入社3年目.
K. Takahashiインストラクター入社3年目.
N. Asanoオペーレーター入社3年目
募集要項
職 種 インストラクター
雇用形態 正社員
応募資格 2019年 卒業見込の方
応募書類 履歴書(写真貼付)
成績証明書
卒業見込証明書 個人情報の利用に関する同意書
自己紹介シート
採用試験 適性試験、および面接
勤務地 さいたま市、または東京都内
勤務時間 8:45~17:30(休憩 12:00~13:00)
給与 大卒 20万1,000円 短大・高専・専門卒 18万5,000円
賞与 年2回支給
昇給 年1回
諸手当 家族手当
通勤手当
時間外勤務手当
単身赴任手当
年末年始・GW手当
職務手当
休日・休暇 完全週休二日制(土・日・祝日) 夏季
年末年始
年次有給休暇
慶弔
特別休暇(誕生日/結婚記念日など)
産前・産後休暇
育児・介護休業制度 年次有給休暇 入社年10日間以降勤続年数に応じて増
 最高40日まで(含前年繰越)
 《年間休日125日》
各種保険 健康保険
厚生年金
労災保険
雇用保険
福利厚生 定期健康診断
予防接種補助金制度
福利厚生倶楽部(リロクラブ)
各種研修制度
書籍購入制度
各種社内イベント
医療機関において、電子カルテや介護・健診システムなどの操作説明を中心に、導入前の営業支援や導入からシステム稼動まで、エンジニアと共に連携しながらサポートをします
お問合せ
埼玉県さいたま市大宮区仲町三丁目13-1 プライバシーポリシーについてはこちら サイト利用条件についてはこちら Internet Explororでは正しく表示されないことがあります