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事業推進部 教育支援グループ
マネージャー
鈴木 久美子
--マネージャーになった経緯について教えてください NJCの拠点に請負要員として、10年以上電子カルテシステムに携わってきた経験を生かし、若手社員の育成に力を注いで欲しいとの話がありました。自身の経験上、若手社員の時にしっかりとした知識を身に着ける事が大切だと感じていました。会社組織の中で、しっかりした教育システムを構築するために、新しい部署で自分の力を生かせればと思いました。 --現在の仕事内容と、やりがいや楽しさ、難しさを教えてください 教育支援グループは、電子カルテシステムの操作研修や本稼働の立会いを請け負い現場で作業を行っています。メンバーのスケジュール調整や、スキルアップに向けての教育計画などを検討しながら日々奮闘しています。 また、新規事業としてオンラインでの教育事業を企画しています。今まで企画等を行った経験がないので、周りの人達の協力を頂き、試行錯誤しながら進めています。
--今後マネージャーとしてどのような展望をお持ちですか? 個人としてもお聞かせください 今年から「教育支援グループ」が発足しマネージャーとして着任しました。メンバーからしたら、今まで一緒に仕事をしたことがない人が突然マネージャーとして着任したことに、戸惑いや不安があるかと思います。まずはメンバーとの関係を結んでいき、今まで以上の力を発揮できるように手助けをして行きたいと思います。 また、スキルアップに向けての計画を進めて、メンバーが求められる人材として成長できるようにサポートしていきたいと思います。
--最後に、MIS社員へメッセージをお願いします 新型コロナウィルスの感染拡大する中、仕事の在り方が見直されています。今までの会社に出社して仕事をする形から在宅勤務に切り替わり、メンバー間の交流が少なくなっていると思います。そんな中で、会社に出社した時でも、またはMeetでも構いません。誰かと話すことで気持ちが上向きになったり、心に余裕が生まれてきます。部署にとらわれず、人との交流を大事にコロナ禍の生活を乗り切っていきましょう。
株式会社メディカル情報サービス 〒330-0845
埼玉県さいたま市大宮区仲町三丁目13-1 住友生命大宮第2ビル8階
Phone : 050-3000-1513(代表) Fax : 048-642-2627
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--マネージャーになった経緯について教えてください NJCの拠点に請負要員として、10年以上電子カルテシステムに携わってきた経験を生かし、若手社員の育成に力を注いで欲しいとの話がありました。自身の経験上、若手社員の時にしっかりとした知識を身に着ける事が大切だと感じていました。会社組織の中で、しっかりした教育システムを構築するために、新しい部署で自分の力を生かせればと思いました。 --現在の仕事内容と、やりがいや楽しさ、難しさを教えてください 教育支援グループは、電子カルテシステムの操作研修や本稼働の立会いを請け負い現場で作業を行っています。メンバーのスケジュール調整や、スキルアップに向けての教育計画などを検討しながら日々奮闘しています。 また、新規事業としてオンラインでの教育事業を企画しています。今まで企画等を行った経験がないので、周りの人達の協力を頂き、試行錯誤しながら進めています。
--今後マネージャーとしてどのような展望をお持ちですか? 個人としてもお聞かせください 今年から「教育支援グループ」が発足しマネージャーとして着任しました。メンバーからしたら、今まで一緒に仕事をしたことがない人が突然マネージャーとして着任したことに、戸惑いや不安があるかと思います。まずはメンバーとの関係を結んでいき、今まで以上の力を発揮できるように手助けをして行きたいと思います。 また、スキルアップに向けての計画を進めて、メンバーが求められる人材として成長できるようにサポートしていきたいと思います。
--最後に、MIS社員へメッセージをお願いします 新型コロナウィルスの感染拡大する中、仕事の在り方が見直されています。今までの会社に出社して仕事をする形から在宅勤務に切り替わり、メンバー間の交流が少なくなっていると思います。そんな中で、会社に出社した時でも、またはMeetでも構いません。誰かと話すことで気持ちが上向きになったり、心に余裕が生まれてきます。部署にとらわれず、人との交流を大事にコロナ禍の生活を乗り切っていきましょう。
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--マネージャーになった経緯について教えてください NJCの拠点に請負要員として、10年以上電子カルテシステムに携わってきた経験を生かし、若手社員の育成に力を注いで欲しいとの話がありました。自身の経験上、若手社員の時にしっかりとした知識を身に着ける事が大切だと感じていました。会社組織の中で、しっかりした教育システムを構築するために、新しい部署で自分の力を生かせればと思いました。 --現在の仕事内容と、やりがいや楽しさ、難しさを教えてください 教育支援グループは、電子カルテシステムの操作研修や本稼働の立会いを請け負い現場で作業を行っています。メンバーのスケジュール調整や、スキルアップに向けての教育計画などを検討しながら日々奮闘しています。 また、新規事業としてオンラインでの教育事業を企画しています。今まで企画等を行った経験がないので、周りの人達の協力を頂き、試行錯誤しながら進めています。
 --今後マネージャーとしてどのような展望を お持ちですか? 個人としてもお聞かせください 今年から「教育支援グループ」が発足し マネージャーとして着任しました。メンバーか らしたら、今まで一緒に仕事をしたことがない 人が突然マネージャーとして着任したことに、 戸惑いや不安があるかと思います。まずはメン バーとの関係を結んでいき、今まで以上の力を発揮できるように手助けをして行きたいと思います。 また、スキルアップに向けての計画を進めて、メンバーが求められる人材として成長できるようにサポートしていきたいと思います。
--最後に、MIS社員へメッセージをお願いします 新型コロナウィルスの感染拡大する中、仕事の在り方が見直されています。今までの会社に出社して仕事をする形から在宅勤務に切り替わり、メンバー間の交流が少なくなっていると思います。そんな中で、会社に出社した時でも、またはMeetでも構いません。誰かと話すことで気持ちが上向きになったり、心に余裕が生まれてきます。部署にとらわれず、人との交流を大事にコロナ禍の生活を乗り切っていきましょう。
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--マネージャーになった経緯について教えてください NJCの拠点に請負要員として、10年以上電子カルテシステムに携わってきた経験を生かし、若手社員の育成に力を注いで欲しいとの話がありました。自身の経験上、若手社員の時にしっかりとした知識を身に着ける事が大切だと感じていました。会社組織の中で、しっかりした教育システムを構築するために、新しい部署で自分の力を生かせればと思いました。 --現在の仕事内容と、やりがいや楽しさ、難しさを教えてください 教育支援グループは、電子カルテシステムの操作研修や本稼働の立会いを請け負い現場で作業を行っています。メンバーのスケジュール調整や、スキルアップに向けての教育計画などを検討しながら日々奮闘しています。 また、新規事業としてオンラインでの教育事業を企画しています。今まで企画等を行った経験がないので、周りの人達の協力を頂き、試行錯誤しながら進めています。
 --今後マネージャーとしてどのよ うな展望をお持ちですか? 個人としてもお聞かせください 今年から「教育支援グループ」 発足しマネージャーとして着任し ました。メンバーからしたら、今まで一緒に仕事をしたことがない人が突然マネージャーとして着任したことに、戸惑いや不安があるかと思います。まずはメンバーとの関係を結んでいき、今まで以上の力を発揮できるように手助けをして行きたいと思います。 また、スキルアップに向けての計画を進めて、メンバーが求められる人材として成長できるようにサポートしていきたいと思います。
--最後に、MIS社員へメッセージをお願いします 新型コロナウィルスの感染拡大する中、仕事の在り方が見直されています。今までの会社に出社して仕事をする形から在宅勤務に切り替わり、メンバー間の交流が少なくなっていると思います。そんな中で、会社に出社した時でも、またはMeetでも構いません。誰かと話すことで気持ちが上向きになったり、心に余裕が生まれてきます。部署にとらわれず、人との交流を大事にコロナ禍の生活を乗り切っていきましょう。
株式会社メディカル情報サービス 〒330-0845 埼玉県さいたま市大宮区仲町三丁目13-1 住友生命大宮第2ビル8階 Phone : 050-3000-1513(代表) Fax : 048-642-2627
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--マネージャーになった経緯について教えてください NJCの拠点に請負要員として、10年以上電子カルテシステムに携わってきた経験を生かし、若手社員の育成に力を注いで欲しいとの話がありました。自身の経験上、若手社員の時にしっかりとした知識を身に着ける事が大切だと感じていました。会社組織の中で、しっかりした教育システムを構築するために、新しい部署で自分の力を生かせればと思いました。 --現在の仕事内容と、やりがいや楽しさ、難しさを教えてください 教育支援グループは、電子カルテシステムの操作研修や本稼働の立会いを請け負い現場で作業を行っています。メンバーのスケジュール調整や、スキルアップに向けての教育計画などを検討しながら日々奮闘しています。 また、新規事業としてオンラインでの教育事業を企画しています。今まで企画等を行った経験がないので、周りの人達の協力を頂き、試行錯誤しながら進めています。
--今後マネージャーとしてどのような展望をお持ちですか? 個人としてもお聞かせください 今年から「教育支援グループ」が発足しマネージャーとして着任しました。メンバーからしたら、今まで一緒に仕事をしたことがない人が突然マネージャーとして着任したことに、戸惑いや不安があるかと思います。まずはメンバーとの関係を結んでいき、今まで以上の力を発揮できるように手助けをして行きたいと思います。 また、スキルアップに向けての計画を進めて、メンバーが求められる人材として成長できるようにサポートしていきたいと思います。 --最後に、MIS社員へメッセージをお願いします 新型コロナウィルスの感染拡大する中、仕事の在り方が見直されています。今までの会社に出社して仕事をする形から在宅勤務に切り替わり、メンバー間の交流が少なくなっていると思います。そんな中で、会社に出社した時でも、またはMeetでも構いません。誰かと話すことで気持ちが上向きになったり、心に余裕が生まれてきます。部署にとらわれず、人との交流を大事にコロナ禍の生活を乗り切っていきましょう。
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--今後マネージャーとしてどのような展望をお持ちですか? 個人としてもお聞かせください 今年から「教育支援グループ」が発足しマネージャーとして着任しました。メンバーからしたら、今まで一緒に仕事をしたことがない人が突然マネージャーとして着任したことに、戸惑いや不安があるかと思います。まずはメンバーとの関係を結んでいき、今まで以上の力を発揮できるように手助けをして行きたいと思います。 また、スキルアップに向けての計画を進めて、メンバーが求められる人材として成長できるようにサポートしていきたいと思います。 --最後に、MIS社員へメッセージをお願いします 新型コロナウィルスの感染拡大する中、仕事の在り方が見直されています。今までの会社に出社して仕事をする形から在宅勤務に切り替わり、メンバー間の交流が少なくなっていると思います。そんな中で、会社に出社した時でも、またはMeetでも構いません。誰かと話すことで気持ちが上向きになったり、心に余裕が生まれてきます。部署にとらわれず、人との交流を大事にコロナ禍の生活を乗り切っていきましょう。
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